Auszubildende Holzmechaniker (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt! Beginn der Ausbildung ist am 01.08.2025.
- Kabelsketal Dölbau
- befristet
- Vollzeit
IHR NEUER ARBEITGEBER :
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Dölbau eine/einen
Auszubildende Holzmechaniker (m/w/d)
IHR AUFGABENBEREICH:
Die 3-jährige Ausbildung umfasst:
- Installation von Fenstern, Türen und anderen vorgefertigten Bauelementen in der Produktion
- Aufbau bzw. Zusammenfügen von Teilen des Innenausbaus wie Einbaumöbel und -systeme
- Verbinden von Einzelteilen z.B. durch Schrauben, Nageln oder Kleben
- Herstellen von Anschlüssen zu Bauteilen, Bauwerken oder Einbauten
- Installation elektrischer Geräte und Einrichtungen
- Einbau von Lüftungsrohren und -kanälen sowie von Wasserarmaturen und die Ausführung von Anschlüssen zu Wasser- und Abwasserleitungen
IHR PROFIL:
- Mindestens ein Hauptschulabschluss
- Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
- Interesse am Werkstoff Holz und holzähnlichen Materialien sowie dem Aufbau und Einbau von Möbeln und Elementen
- Handwerkliches Geschick
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- Spannende Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten sowie kollegialen Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und ein nachhaltig partnerschaftliches Arbeitsklima
- Hochwertige, fundierte Ausbildung bei einem der leistungsfähigsten Unternehmen für moderne Bau- und Raumlösungen
- Sehr gute Übernahmemöglichkeiten und Karrierechancen
- Fachlich fundierte Betreuung durch einen Mentor, der Ihnen für alle Fragen zur Seite steht
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 30+ Tage Urlaub
- Gestellung von Arbeitskleidung
- Ladesäulen, auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen
- Das kleine Extra: Sie erhalten eine Ticket Plus-Guthaben Karte mit monatlicher Aufladung (44 EUR) sowie einen Zugang zu unserem Kooperationspartner "corporate benefits"
- Regelmäßige Teambuildingevents und Firmenveranstaltungen
SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2019-0050 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.