Industriemeister / Meister Fertigung (m/w/d)
- Wissen-Frankenthal
- unbefristet
- Vollzeit
Industriemeister / Meister Fertigung (m/w/d)
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Produktion steuern und Verantwortung übernehmen
- Sie führen 18 gewerbliche Mitarbeitende sowie einen Vorarbeiter in unserem Mietumschlagswerk Wissen-Frankenthal
- Sie steuern Personal, Kapazitäten, Material, Termine und Qualität und sorgen für einen zuverlässigen Produktionsablauf
- Sie erkennen Engpässe frühzeitig, entwickeln praktikable Lösungen und setzen diese konsequent um
- Sie sorgen für klare Strukturen und Verantwortlichkeiten in Ihrem Produktionsbereich
Mannschaft führen und Veränderungen gestalten
- Sie entwickeln Ihr Team weiter, fördern Eigeninitiative und übertragen gezielt Verantwortung
- Sie binden Ihren Vorarbeiter aktiv in die operative Führung ein und stärken ihn in seiner Rolle
- Sie begleiten Ihre Mannschaft durch Veränderungen und sorgen dafür, dass neue Arbeitsweisen und Standards nachhaltig gelebt werden
- Sie arbeiten konstruktiv mit den Führungskräften und Schnittstellen am Standort zusammen
Fließfertigung und Prozesse weiterentwickeln
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer Fertigungsabläufe im Bereich Umbau und Aufbereitung aktiv mit
- Sie erkennen Verbesserungspotenziale auf dem Shopfloor und optimieren Arbeitsabläufe, Materialflüsse und Prozesse
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Lean Production, Shopfloor Management, KVP oder 5S ein
- Sie stellen die Einhaltung unserer Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards sicher
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Produktionserfahrung und Führungskompetenz
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister sowie über eine technische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Sie bringen praktische Erfahrung in Fertigung, Produktion, Montage oder Aufbereitung sowie mehrjährige Führungserfahrung mit gewerblichen Mitarbeitenden mit
- Sie haben beispielsweise als Industriemeister, Industriemeister Metall, Produktionsmeister, Fertigungsmeister, Meister Produktion, Schichtmeister, Teamleiter Produktion oder Teamleiter Fertigung gearbeitet
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches und handwerkliches Verständnis und können Produktionsprozesse aus der Praxis heraus beurteilen
Führung und Veränderung voranbringen
- Sie führen präsent, klar und verbindlich und fördern Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
- Sie haben Erfahrung darin, Mannschaften durch Veränderungen zu führen und neue Abläufe nachhaltig zu etablieren
- Sie erkennen Probleme eigenständig und setzen pragmatische Lösungen konsequent um
- Sie verbinden Durchsetzungsvermögen mit sozialer Kompetenz und einer konstruktiven Zusammenarbeit
Lean Production und Shopfloor Management
- Sie verstehen Materialflüsse, Kapazitätssteuerung und operative Produktionsabläufe und behalten auch bei hoher Taktung den Überblick
- Erfahrung mit Lean Management, Lean Production, Shopfloor Management, Fließfertigung, KVP oder 5S ist von Vorteil
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und möchten Produktionsprozesse aktiv weiterentwickeln
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles Arbeiten
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
kurze Entscheidungswege
Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche Urlaubstage
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Brückentage frei
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Mitarbeiterbeteiligung
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige Lohnanpassung
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate Benefits
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-Leasing
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-Ladestation
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Mitarbeiterprämien
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Gute Verkehrsanbindung
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
Gesundheitsmaßnahmen
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0140 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Gabi Greweling. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!