Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)*
- München West
- unbefristet
- Vollzeit
Projektleiter Technische Gebäudeausrüstung (HLSK) (Mensch)*
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Technische Beratung und Projektentwicklung
- Sie beraten und unterstützen den Vertrieb bei der Entwicklung technischer Konzepte und Kostenschätzungen in der Kalkulations-, Planungs- und Angebotsphase – bei Bedarf unter Einbindung externer Ingenieurbüros
- Sie begleiten anspruchsvolle Bauvorhaben, z. B. im Bereich Schulen, Kitas sowie Büro- und Verwaltungsgebäude in modularer Bauweise (Stahl, Stahl-Holz-Hybrid sowie Holz), von der ersten Konzeptidee bis zur Angebotsabgabe
- Sie suchen und qualifizieren geeignete Planungsbüros und steuern deren Zusammenarbeit über alle Leistungsphasen hinweg
Projektsteuerung und Qualitätssicherung
- Sie unterstützen die Projektleitung Hochbau in der Ausführungsplanung sowie bei der Umsetzung und Abnahme der Bauprojekte
- Sie überwachen die Leistungen externer Ingenieurbüros, prüfen deren Planung auf Plausibilität und identifizieren Optimierungspotenziale
- Sie unterstützen den Einkauf bei der Angebotseinholung, technischen Prüfung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in Ihrem Verantwortungsbereich
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Fundierte Expertise in der Technischen Gebäudeausrüstung
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder eine Weiterbildung zum Versorgungstechniker (Mensch*)
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung, TGA-Bauleitung oder TGA-Kalkulation im schlüsselfertigen Hochbau
- Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Lean-Construction-Management mit
Souveränes Handeln und technisches Know-how
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB und wenden diese sicher im Umgang mit Nachunternehmern an
- Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig, entwickeln pragmatische Lösungen und behalten auch in anspruchsvollen Projektsituationen den Überblick
- Ihr Auftreten ist sicher, verbindlich und authentisch
Kommunikationsstark und einsatzbereit
- Ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Kunden, Kollegen und externen Projektbeteiligten ist für Sie selbstverständlich
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
- Sie bringen Reisebereitschaft für unsere Bauprojekte in Bayern mit
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
mobiles Arbeiten
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
kurze Entscheidungswege
Bei uns profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche Urlaubstage
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Brückentage frei
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Firmenwagen
Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Mitarbeiterbeteiligung
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige Lohnanpassung
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate Benefits
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-Leasing
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-Ladestation
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Mitarbeiterprämien
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Gesundheitsmaßnahmen
Verschiedene Gesundheitsangebote unterstützen Ihr Wohlbefinden - wie z. B. unsere jährlichen SafetyFit Days (Gesundheitstage), Betriebsarztbetreuung oder Impfungen.
Gute Verkehrsanbindung
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0109 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Christiane Fölster. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!