Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d)
- Kabelsketal Dölbau
- unbefristet
- Vollzeit
Bauingenieur, Architekt oder Bautechniker als Bauleiter (m/w/d)
RAUM FÜR VERANTWORTUNG:
Projektverantwortung & Koordination
- Sie übernehmen die Verantwortung für „Ihre“ Baustelle – von Schulen und Kindergärten bis hin zu Büro- und Verwaltungsgebäuden in schlüsselfertiger Modul- und Systembauweise
- Sie verantworten Baustellen vorrangig in Mitteldeutschland (Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen)
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie alle Projektbeteiligten vor Ort und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit
Sie steuern und koordinieren alle Gewerke souverän bis zur erfolgreichen Abnahme und treiben den Baufortschritt aktiv voran
Bauüberwachung & Qualitätssicherung
- Sie überwachen die Bauausführung und stellen sicher, dass alle Arbeiten den Genehmigungen, Ausführungsplänen, Leistungsbeschreibungen sowie den anerkannten Regeln der Technik entsprechen
Sie behalten Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit stets im Blick und sorgen für eine wirtschaftliche und sichere Umsetzung
Abrechnung & Nachverfolgung
- Sie erfassen fortlaufend die erbrachten Leistungen und rechnen diese strukturiert und nachvollziehbar mit den Nachunternehmern ab
RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:
Qualifikation & Erfahrung
- Sie haben ein Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) erfolgreich abgeschlossen – alternativ eine Weiterbildung zum Bautechniker oder verfügen über umfangreiche Erfahrungen als Polier
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im schlüsselfertigen Hochbau mit, idealerweise mit Schwerpunkt in den Ausbaugewerken
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vertrags- und Vergaberecht und wenden diese sicher im Arbeitsalltag sowie im Schriftverkehr nach VOB/BGB an
Arbeitsweise & Persönlichkeit
- Sie treten souverän, verbindlich und authentisch auf und kommunizieren klar mit allen Projektbeteiligten
- Projektbezogene Reisetätigkeiten sowie der Führerschein Klasse B sind für Sie selbstverständlich
- Sie erkennen Herausforderungen frühzeitig, analysieren Ursachen strukturiert und entwickeln proaktiv passende Lösungen
- Auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick und steuern Ihre Projekte zielgerichtet zum Erfolg
- Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und sind bereit, projektbedingt zu reisen und auch vor Ort zu übernachten
RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:
Familienunternehmen
Als Familienunternehmen stehen wir für langfristiges Denken, Verlässlichkeit und ein wertschätzendes Miteinander.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Sicherheit und Perspektive.
mobiles Arbeiten
Möglichkeiten mobil zu arbeiten, bietet zusätzliche Flexibilität für Ihren Alltag – je nach Aufgabe und Bereich.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeiten Sie so, wie es zu Ihrem Leben passt: Mit flexiblen Arbeitszeiten in einem klaren Gleitzeitrahmen bringen Sie Job und Alltag optimal in Einklang.
kurze Entscheidungswege
Bei uns gibt profitieren Sie im Arbeitsalltag von kurze Entscheidungswegen, die Ihnen schnelles Handeln, Eigenverantwortung und Mitgestaltung ermöglichen.
offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Unterstützung prägt unsere Zusammenarbeit.
30 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub im Jahr sorgen für ausreichend Erholung, Zeit für Familie und neue Energie – damit Arbeit und Freizeit in einem gesunden Gleichgewicht bleiben.
zusätzliche Urlaubstage
Heiligabend und Silvester haben Sie immer frei - für mehr Freizeit und entspannte Feiertage mit der Familie.
Brückentage frei
Bei uns sind bis zu 3 Brückentage zusätzlich für alle frei, ohne die eigenen Urlaubstage dafür zu verplanen - wöchentlich werden dafür 30 Minuten rausgearbeitet.
Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
Bei besonderen Lebensereignissen wie z. B. Hochzeit oder Geburt des Kindes unterstützen wir Sie mit zusätzlichem Sonderurlaub.
Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen
Elternzeit ist bei uns in allen Bereichen möglich – für echte Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unabhängig von Position oder Funktion.
Employee Assistance Program (EAP)
Mit einem eigenen Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm helfen wir Ihnen in allen Lebenslagen – ob bei der Facharztterminsuche oder Beratung für verschiedene familiäre oder gesundheitliche Themen.
Jahressonderzahlung
Freuen Sie sich auf mehr: Bei uns gibt’s nicht nur ein faires Gehalt, sondern zusätzlich je nach Standort eine Jahressonderzahlung - für noch mehr Wertschätzung und Planungssicherheit.
Firmenwagen
Wir stellen Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden kann.
Mitarbeiterbeteiligung
Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von einer freiwilligen Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg – ein gemeinsamer Erfolg, der sich auch für Sie auszahlt.
regelmäßige Lohnanpassung
Wir orientieren uns an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und übernehmen diese im Regelfall Wir passen die Löhne und Gehälter regelmäßig an und orientieren uns dabei an den Tarifabschlüssen der IG Holz und Kunststoff und sorgen so für eine faire und attraktive Vergütung.
Ticket-Plus-Karte (Eden Red)
Mit der Ticket-Plus-Karte (Eden Red) erhalten Sie mit 50€ monatlich einen steuerfreien Sachbezug zusätzlich, den Sie bei vielen teilnehmenden Partner einlösen können - egal ob z. B. Tanken oder Einkaufen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für Ihre Sparverträge in Form von vermögenswirksamen Leistungen (VL).
Betriebliche Altersvorsorge
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge denken wir heute schon an morgen und unterstützen Sie beim Aufbau finanzieller Sicherheit fürs Alter – und das mit einem extra Zuschuss von uns.
Corporate Benefits
Über Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken – ein Plus für Ihren Alltag.
Bike-Leasing
Bleiben Sie mobil und fit: Mit unserem Bike-Leasing kommen Sie flexibel zur Arbeit und bleiben in Bewegung.
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsplatz machen den Arbeitsweg noch entspannter.
E-Ladestation
Elektromobilität leicht gemacht: E-Ladestationen am Standort ermöglichen bequemes Laden während der Arbeitszeit zu einem vergünstigten Tarif.
strukturierte Einarbeitung
Eine strukturierte Einarbeitung sorgt für einen sicheren, gut begleiteten Start – damit Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Ideen einbringen können.
Aus- und Weiterbildung
Wir investieren gezielt in Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit umfassenden Aus- und Weiterbildungsangeboten für Ihren nächsten Schritt.
Feedback- und Entwicklungsgespräche
Regelmäßige Gespräche sorgen für Klarheit, Orientierung und gezielte Weiterentwicklung – transparent und auf Augenhöhe.
Mitarbeiterevents
Gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt und sorgen für Austausch abseits des Arbeitsalltags – von unseren Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und gemeinsamen Abteilungsausflügen hören und sprechen Sie noch lange!
Mitarbeiterprämien
Besondere Lebensereignisse oder Jubiläen honorieren und unterstützen wir mit Zuschüssen oder besonderen Geschenken – bei uns gibt es mehr Raum für Wertschätzung.
Gute Verkehrsanbindung
Dank guter Verkehrsanbindung erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und unkompliziert.
SIE HABEN INTERESSE – DANN ZÖGERN SIE NICHT UNS IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN ZU SENDEN.
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0049 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!