Projektleiter/Projektingenieur Automatisierung (m/w/d)

  • Kabelsketal Dölbau
  • unbefristet
  • Vollzeit

IHR NEUER ARBEITGEBER :

Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche. Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark. Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Kabelsketal Dölbau eine/einen

Projektleiter/Projektingenieur Automatisierung (m/w/d)

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Automatisierung vorantreiben & Projekte verantworten

  • Sie leiten die Implementierung unserer neuen automatisierten Produktionsanlage mit integrierter Roboterschweißtechnik und treiben das Projekt aktiv voran.
  • Sie steuern die technische Umsetzung, begleiten die Installation und integrieren die Anlage zielgenau in bestehende Produktionsabläufe.
  • Sie analysieren Fertigungsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln effiziente, ablauforientierte Lösungen, die Automatisierung und Produktivität vereinen.
  • Sie stimmen technische Anforderungen und Prozessschritte mit Produktion, IT und Technik ab und sichern reibungslose Schnittstellen.
  • Sie unterstützen die Einführung der neuen Produktionssteuerung, begleiten Testphasen und bereiten die Anlage auf einen stabilen Serienbetrieb vor.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fertigungsbereichen zusammen und stellen eine zuverlässige Umsetzung im laufenden Betrieb sicher.

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Technisch stark & praxisorientiert

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Produktion/Fertigung), im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Projektingenieur, Projektmanager, Projektleiter Produktion, Prozess- oder Betriebsingenieur mit – idealerweise aus Serienfertigung, Automobilzulieferindustrie oder Anlagenbau.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Herstellprozessentwicklung sowie idealerweise Erfahrung im Sondermaschinen- oder Vorrichtungsbau.
  • Mit Ihren versierten IT-Kenntnissen planen Sie technische Projekte eigenständig und führen automatisierte Fertigungsprozesse souverän ein.

Strukturiert & lösungsorientiert

  • Sie verstehen Produktionsabläufe und Automatisierungstechnik sicher und integrieren neue Anlagen effizient in bestehende Prozesse.
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und setzen Lösungen pragmatisch und praxisnah um.
  • Sie übernehmen Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und steuern Ihre Projekte verlässlich.
  • Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse (C1/C2), kommunizieren klar, arbeiten kooperativ und führen technische Lösungen erfolgreich in die Fertigung über.

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen 

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag 
  • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld 
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen 
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen 
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich 
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen 

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt 

  • Attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung 
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg 
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation 
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein 
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge 
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken 
  • Bike-Leasing 
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen 

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken 

  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche 
  • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt 
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen 

SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN

Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2025-0131 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Frau Yvonne Kuttig-Etzrodt. Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!.