Technischer Sachbearbeiter Service / Kundenservice (m/w/d)
für Container

  • Wissen-Wisserhof
  • unbefristet
  • Vollzeit

Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist ein zentraler Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf flexible, sofort verfügbare Containerlösungen für temporären oder kurzfristigen Raumbedarf. Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand.

Unsere mobilen Raumsysteme bieten hohe Qualität, kurze Lieferzeiten und maximale Flexibilität. Sie lassen sich individuell kombinieren, anpassen und bei Bedarf schnell erweitern. So ermöglichen wir funktionale, komfortable und sichere Raumlösungen, die besonders dann überzeugen, wenn Zeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit entscheidend sind.

Als Teil der KLEUSBERG Gruppe mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit moderner Fertigungstechnologie und digitalen Prozessen. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau.

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als

Technischer Sachbearbeiter Service / Kundenservice (m/w/d) 

für unseren Standort Wissen-Wisserhof 

RAUM FÜR VERANTWORTUNG:

Sie verbinden technisches Verständnis mit Organisationstalent und behalten auch bei unterschiedlichen Serviceanfragen den Überblick? Dann koordinieren Sie bei uns den technischen Kundenservice rund um bestehende Containeranlagen und sorgen für eine zuverlässige Abwicklung.

Serviceanfragen prüfen und Lösungen bewerten

  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden bei eingehenden Serviceanforderungen und Reklamationen an bestehenden Containeranlagen
  • Sie beurteilen technische Schäden und Serviceanliegen eigenständig, schätzen deren Dringlichkeit ein und entscheiden über die nächsten Schritte
  • Sie beurteilen, ob es sich um einen Gewährleistungsfall, normalen Verschleiß oder einen kostenpflichtigen Schaden durch den Mieter handelt

Serviceeinsätze koordinieren und steuern

  • Sie koordinieren unsere Servicetechniker und steuern den Einsatz von Subunternehmern
  • Sie stimmen Servicetermine mit unseren Kunden ab und sorgen für eine reibungslose Einsatzplanung
  • Sie kümmern sich um die Beschaffung benötigter Ersatzteile und erstellen die entsprechenden Serviceaufträge
  • Sie prüfen die zurückgeführten Serviceunterlagen auf Vollständigkeit

RAUM FÜR IHRE STÄRKEN:

Technisches Verständnis und Qualifikation

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachkaufmann, Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Verständnis mit
  • Sie besitzen ein gutes technisches Urteilsvermögen und können Sachverhalte eigenständig einschätzen

Organisation und Arbeitsweise

  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
  • Sie behalten auch bei mehreren parallelen Servicevorgängen den Überblick
  • Sie verfügen über Organisationstalent und eine ausgeprägte IT-Affinität

RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG:

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
  • Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
  • Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

  • Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
  • Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
  • Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
  • Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
  • Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
  • Bike-Leasing
  • Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

  • Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt
  • Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0150  Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Noch Fragen? Gerne steht Ihnen Frau Gabi Greweling unter +49 2742 955 509 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!