Arbeitsvorbereiter / Fertigungsplaner (m/w/d)

Der Geschäftsbereich Mobile Raumsysteme ist ein zentraler Teil der KLEUSBERG Gruppe und spezialisiert auf flexible, sofort verfügbare Containerlösungen für temporären oder kurzfristigen Raumbedarf. Unser großer Mietpark umfasst klassische Baustellencontainer, moderne Büro- und Aufenthaltsräume, Schulen und Kitas sowie komplette Sanitärlösungen für unterschiedlichste Einsatzbereiche in Industrie, Verwaltung und öffentlicher Hand. 

Unsere mobilen Raumsysteme bieten hohe Qualität, kurze Lieferzeiten und maximale Flexibilität. Sie lassen sich individuell kombinieren, anpassen und bei Bedarf schnell erweitern. So ermöglichen wir funktionale, komfortable und sichere Raumlösungen, die besonders dann überzeugen, wenn Zeit, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit entscheidend sind. 

Als Teil der KLEUSBERG Gruppe mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden an 13 Standorten verbinden wir die Stärken eines familiengeführten Unternehmens mit moderner Fertigungstechnologie und digitalen Prozessen. Unsere Teams im Bereich Mobile Raumsysteme sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden aus unserem Mietpark genau den Raum erhalten, den sie benötigen – schnell, zuverlässig und passgenau. 

Unterstützen Sie unseren Geschäftsbereich Mobile Raumssysteme und gestalten Sie flexible Raumlösungen mit uns – als

Sie unterstützen die Produktionsleitung im Werk 4 bei der Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung im Bereich Mietumschlag und übernehmen dabei eine zentrale Rolle für reibungslose Abläufe in der Produktion. Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und sorgen für Transparenz, Struktur und Effizienz entlang der gesamten Prozesskette.

Fertigungsplanung & operative Steuerung im Produktionsfluss

• Sie planen, steuern und priorisieren Mietumschläge in der Fertigung und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher
• Sie erarbeiten und bestimmen die konkrete Reihenfolge im Produktionsfluss und sichern damit die maximale Effizienz der gesamten Fertigung
• Sie koordinieren Materialbedarfe und sorgen für einen reibungslosen Produktionsfluss
• Sie überwachen Bestände und gewährleisten eine transparente Dokumentation der Mietmöbel

Materialmanagement & ERP-gestützte Prozesse

• Sie bestellen Materialien und verbuchen diese zuverlässig im ERP-System
• Sie führen Umbuchungen sowie Umlagerungen von Material und Containern durch
• Sie erstellen und pflegen Arbeitspläne sowie Stücklisten im ERP-System
• Sie aktualisieren und verwalten Fertigungsaufträge strukturiert und sorgfältig

Kontinuierliche Verbesserung & Schnittstellenarbeit

• Sie bringen sich aktiv in Themen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) ein
• Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen strukturierte Verbesserungen um
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Systeme und Abläufe
• Sie arbeiten eng mit angrenzenden Bereichen zusammen und sorgen für Transparenz und Effizienz entlang der gesamten Prozesskette
• Sie unterstützen angrenzende Bereiche und übernehmen bei Bedarf Vertretungen

Fachliche Qualifikation & Berufserfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industrie, Logistik oder Produktion, beispielsweise als Industriekaufmann oder Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
• Sie bringen idealerweise Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Disposition oder Fertigungssteuerung mit

Kompetenzen & Arbeitsweise

• Sie arbeiten sicher mit ERP-Systemen und verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität
• Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie idealerweise Erfahrung im Lean Management
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus

Persönliche Stärken

• Sie verfügen über Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Sie handeln proaktiv, behalten auch bei komplexen Abläufen den Überblick und setzen Prioritäten sicher

Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
• Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
• Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich

• Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen

Faire Vergütung & attraktive Extras – mehr als nur ein Gehalt

• Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
• Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
• Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
• Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
• Bike-Leasing
• Betriebsrestaurant

• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen

Entwicklung, Förderung und Teamkultur – wir stärken Ihre Stärken

• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
• starkes Team, das sich unterstützt, respektvoll zusammenarbeitet und eine vertrauensvolle Atmosphäre lebt

• Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen