Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst & Telefonakquisition (Modulares Bauen)
in Wissen oder Olpe

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine kommunikationsstarke, organisierte und engagierte Persönlichkeit für den Vertriebsinnendienst mit Fokus auf Telefonakquisition.

• Aktive Telefonakquise (Kaltakquise) zur Gewinnung neuer Kunden und zur Terminvereinbarung für unsere Vertriebsingenieure.
• Erstkontakt für eingehende Anfragen per Telefon und E-Mail.
• Vor- und Nachbereitung von Messeauftritten, inkl. Organisation von Unterlagen und Nachverfolgung von Leads, Zusammenarbeit mit dem Marketing.
• Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems.
• Aftersales-Betreuung unserer Bestandskunden zur Sicherstellung langfristiger Zufriedenheit.
• Vorbereitung und Aktualisierung von Kunden- und Potenziallisten.
• Administrative Unterstützung des Vertriebsaußendienstes, z. B. bei Terminplanung, Dokumentenerstellung und Angebotsvorbereitung.
• Unterstützung des Ausschreibungsmanagements bei der Recherche und Identifizierung relevanter Bauprojekte.

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit technischem Interesse oder technische Ausbildung mit kaufmännischen Erfahrungen.
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst und in der Telefonakquise.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke.
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise.
• Interesse, Veränderungsprozesse mitzugestalten.
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office.
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Serviceorientierung.
• Freundliches, verbindliches Auftreten am Telefon.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau (C1/C2).

• Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten / Homeoffice, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ (zusätzlich 24.12. und 31.12.) Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
• Ladesäulen, die auch für private Elektrofahrzeuge zu günstigen Konditionen genutzt werden können.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing erhalten Sie eine Ticket-Plus-City-Karte (50 Euro pro Monat) sowie Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.